সৌদিতে হুরুবপ্রাপ্ত কর্মীদের নতুন নিয়োগকর্তার কাছে যাওয়ার সুযোগ—জানুন গুরুত্বপূর্ণ শর্ত
বিস্তারিত:
হুরুব বা কর্মস্থলে অনুপস্থিতির কারণে যাদের স্ট্যাটাস নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে দুশ্চিন্তা ছিল, তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য! সৌদি আরবের মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়ের অধীনে Qiwa প্ল্যাটফর্মে নির্দিষ্ট শর্ত পূরণকারী কিছু “Absent” কর্মীর নতুন নিয়োগকর্তার কাছে বৈধভাবে ট্রান্সফারের সুযোগ রয়েছে। সাম্প্রতিক তথ্য অনুযায়ী, কোনো কর্মীর স্ট্যাটাস কাজ থেকে অনুপস্থিতি, কর্মবিরতি বা চাকরির চুক্তি শেষ হওয়ার কারণে “Absent” হলে এবং তিনি সৌদি আরবে অন্তত ১২ মাস অবস্থান করে থাকলে, নির্ধারিত প্রক্রিয়ায় নতুন নিয়োগকর্তার কাছে যাওয়ার সুযোগ থাকতে পারে। তবে বিষয়টি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সবার জন্য প্রযোজ্য নয়। নতুন নিয়োগকর্তাকে কর্মীর বকেয়া ওয়ার্ক পারমিট-সংক্রান্ত ফি বহনের শর্তও রয়েছে। পুরো প্রক্রিয়াটি Qiwa প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে সম্পন্ন করার ব্যবস্থা রয়েছে। তাই হুরুব বা Absent স্ট্যাটাসে থাকা প্রবাসীদের কোনো দালালের কথায় টাকা দেওয়ার আগে নিজেদের স্ট্যাটাস ও যোগ্যতা যাচাই করা জরুরি। মনে রাখবেন, নিয়ম ও যোগ্যতা ব্যক্তিভেদে ভিন্ন হতে পারে। তাই সর্বশেষ তথ্যের জন্য সৌদি মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় ও Qiwa-এর অফিসিয়াল নির্দেশনা অনুসরণ করুন।
ট্যাগ:
#SaudiArabia #Huroob #AbsentWorker #Qiwa #SaudiIqama #SaudiLabour #Expatriates #BangladeshiInSaudi #SaudiNews #ProbashiNews #জাহিদুলইসলাম #ASProbashNews
