নারী কর্মীদের সুরক্ষা ও মাতৃত্বকালীন নতুন আইন
সৌদি আরবে কর্মরত নারী প্রবাসীদের জন্য আজ থেকে নতুন আইনি সুরক্ষা কার্যকর হয়েছে। নতুন আইন অনুযায়ী, কোনো নিয়োগকর্তা গর্ভাবস্থার কারণে বা সন্তান প্রসবের পর কোনো নারী কর্মীকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করতে পারবেন না। নারী কর্মীরা পূর্ণ বেতনে ১২ সপ্তাহের মাতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন এবং যদি কোনো বিশেষ কারণে অসুস্থতা দেখা দেয়, তবে আরও এক মাস অবৈতনিক ছুটির সুযোগ পাবেন। এছাড়া কাজের জায়গায় নারীদের জন্য আলাদা বিশ্রামাগার ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করা কোম্পানির জন্য বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। এই নিয়ম লঙ্ঘন করলে সংশ্লিষ্ট কোম্পানিকে ৫০,০০০ রিয়াল পর্যন্ত জরিমানা করার বিধান রাখা হয়েছে।
ট্যাগ: #FemaleExpatRights #SaudiWomenLaw #MaternityLeave #LaborJustice
