সৌদিতে Work Permit-এর দায়িত্ব কোম্পানির
🚨 সৌদিতে নতুন কর্মী হিসেবে যাওয়ার পর Work Permit হয়নি? মনে রাখবেন—এই দায়িত্ব শুধু কর্মীর নয়, নিয়োগকর্তারও!
বিস্তারিত:
সৌদি Ministry of Human Resources and Social Development-এর বর্তমান সেবা তথ্য অনুযায়ী, একজন expatriate worker সৌদিতে প্রবেশের পর প্রতিষ্ঠানের দায়িত্ব হলো নির্ধারিত সময়ের মধ্যে তার work permit ইস্যু করা। সরকারি তথ্য অনুযায়ী, কর্মীর সৌদিতে প্রবেশের পর প্রথম ৯০ দিনের মধ্যে work permit ইস্যু করার বিষয়টি প্রযোজ্য। একই সঙ্গে work permit নবায়নের ক্ষেত্রেও নির্দিষ্ট নিয়ম রয়েছে। তাই নতুন কর্মী সৌদিতে যাওয়ার পর দীর্ঘ সময় ধরে work permit বা সংশ্লিষ্ট employment status ঠিক না থাকলে বিষয়টি অবহেলা করা উচিত নয়। কর্মীর উচিত কোম্পানির HR-এর সঙ্গে যোগাযোগ করে নিজের Qiwa বা সংশ্লিষ্ট সরকারি employment information যাচাই করা। আর কোনো সমস্যা হলে সরাসরি সরকারি শ্রমসেবা ব্যবহার করা ভালো। কারণ বৈধ work permit কর্মীর বৈধভাবে কাজ করার গুরুত্বপূর্ণ অংশ। �
Ministry of HR and Social Development
ট্যাগ:
#WorkPermit #Qiwa #SaudiLabourLaw #SaudiArabia #Expats #BangladeshiExpats
